Informacija apie projektą
Nacionalinės mokėjimo agentūros prie Žemės ūkio ministerijos personalo kvalifikacijos tobulinimas
Nacionalinė mokėjimo agentūra prie Žemės ūkio ministerijos
| Bendra informacija | |
|---|---|
| Pareiškėjo ar projekto vykdytojo vietovė | Blindžių gatvė 17, Vilnius 08111, Lietuva |
| Rajonas | Vilniaus m. |
| Bendras per visą gyvavimo laikotarpį įgyvendintas ES lėšomis finansuotų projektų skaičius | Trys |
|
„Jonvabalių“ iniciatyvoje dalyvaujančio projekto programinis laikotarpis
Nurodykite, pvz. 2007-2013
|
2007-2013 m. |
| Programa, iš kurios buvo skirtas finansavimas „Jonvabalių“ iniciatyvoje dalyvaujančiam projektui | VP1 Žmogiškųjų išteklių plėtros veiksmų programa |
| Prioritetas, pagal kurį finansavimas skirtas „Jonvabalių“ iniciatyvoje dalyvaujančiam projektui | 4 prioritetas „Administracinių gebėjimų stiprinimas ir viešojo administravimo efektyvumo didinimas“ |
| „Jonvabalių“ iniciatyvoje dalyvaujančio projekto veiklos sritis | Mokymai (darbuotojų asmeninių gebėjimų profesinėje veikloje įgyvendinant Agentūros strateginius tikslus tobulinimas, kompiuterinio raštingumo įgūdžių tobulinimas, darbuotojų administracinių gebėjimų, leisiančių jiems produktyviai dalyvauti ES priimtų sprendimų įgyvendinimo užtikrinimo procesuose tobulinimas) |
|
Projekto finansavimo būdas
* Projekto finansavimas gali būti valstybinis, regioninis arba konkursinis. Konkursinis projektas nuo planinio skiriasi tuo, kad planiniams projektams neskelbiamas papildomas konkursas – tokie projektai ir jų vykdytojai atrenkami iš anksto pagal ministerijų parengtas gaires.
Konkursas skelbiamas naudingiausiems ir kokybiškiausiems projektams atrinkti tada, kai tą pačią veiklą gali atlikti daug skirtingų subjektų. Planiniai projektai ir jų vykdytojai atrenkami iš anksto pagal Vyriausybės ar ministerijų parengtas gaires; tokie projektai gali būti valstybiniai (kai projektų sąrašas sudaromas pagal nacionalinius strateginio planavimo dokumentus) arba regioniniai (kai projektų sąrašas sudaromas pagal regioninius strateginio planavimo dokumentus).
|
Konkursinis |
| Nuoroda į projekto finansavimo ir administravimo sutartį bei jos priedą nr. 1. | Nėra |
|
Ar projektą įgyvendinanti organizacija / įmonė yra perkančioji organizacija?
Organizacijos ir įmonės, atitinkančios perkančiųjų organizacijų apibrėžimą pagal LR Viešųjų pirkimų įstatymą, įgyvendindamos ES projektus, prekėms, paslaugoms ar darbams įsigyti turi vykdyti viešuosius pirkimus pagal šį įstatymą. Įmonės ar organizacijos, kurios nėra perkančiosios organizacijos pagal šį įstatymą, įgyvendindamos ES projektus prekes, paslaugas ar darbus turi pirkti pagal taisykles, numatytas Finansų ministro įsakyme dėl pirkimų neperkančiosioms organizacijoms.
|
Taip |
| Projekto įgyvendinimui skirta ES ir valstybės biudžeto lėšų suma | 603.716,11 EUR |
| Suma, kurią projekto vykdytojas turėjo finansuoti iš savo lėšų | 90.557,23 EUR |
| Projekto tikslas | Projekto tikslas – didinti Agentūros valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis (toliau–darbuotojai), administracinius gebėjimus bei viešojo administravimo efektyvumą. |
| Projekto įgyvendinimo metu vykdytų pirkimų skaičius | 12 |
1 Jonvabalis
| Klausimas | Atsakymas |
|---|---|
| Kaip šis projektas prisideda prie 2007-2013/2014-2020 m. veiksmų programos strategijos ir kaip toks prisidėjimas matuojamas |
Projektas prisidėjo prie veiksmų programos strategijos tobulinant žmogiškųjų išteklių valdymą bei stiprinant administracinius gebėjimus valstybės tarnyboje. Baigę mokymus darbuotojai produktyviai taiko įgytas žinias bei įgūdžius darbe, todėl yra efektyviai įgyvendinami Agentūros strateginiai tikslai. |
| Nuorodą į įmonės organizacinės struktūros schemą | https://www.nma.lt/index.php/veikla/struktura-ir-kontaktai/struktura/76 |
| Nuoroda į viešą įsipareigojimą nepažeisti su įmonės veikla susijusių teisės normų | https://www.nma.lt/index.php/veikla/korupcijos-prevencija/293 |
|
Skelbiamu būdu vykdytų pirkimų skaičius
Remiantis Viešųjų pirkimų tarnybos paaiškinimu, skelbiami pirkimai – tai tokie pirkimai, kurie atliekami viešai apie juos paskelbus ir taip sudarius galimybę sudalyvauti visiems tiekėjams.
|
0 |
|
Neskelbiamu būdu vykdytų pirkimų skaičius
Remiantis Viešųjų pirkimų tarnybos paaiškinimu, neskelbiamu pirkimai – ai tokie pirkimai, kai skelbimai apie jų vykdymą nėra viešai pasiekiami ir kuriuose gali dalyvauti tik pakviesti tiekėjai. Tokiu atveju neveikia įprasti rinkos konkurencijos dėsniai, tad labai svarbu užtikrinti, kad tokie pirkimai vyktų atskaitingai ir būtų suvaldytos su mažesniu viešumu atsirandančios rizikos.
|
12 |
| Projekto įgyvendinimo metu buvo nustatyta viešųjų pirkimų tvarkos pažeidimų | Ne |
| Projekto tęstinumo užtikrinimas, projekto rezultatų matavimas ir įvertinimas, pasiekti rezultatai | Projekte buvo numatyta 621 darbuotojų tęstiniai mokymai. Įgyvendinant projektą buvo siekiama, kad ne mažiau kaip 90 procentų Agentūros darbuotojų, dalyvavusių mokymuose, sėkmingai juos pabaigtų, gautų mokymų baigimo pažymėjimus ir sėkmingai taikytų įgytas žinias bei įgūdžius darbe. Įgyvendinus projektą: Agentūros darbuotojai įgijo tinkamų žinių, gebėjimų bei įgūdžių, kuriuos produktyviai taiko darbe, todėl yra efektyviau įgyvendinami Agentūros strateginiai tikslai. Produktyvūs žmogiškieji ištekliai leidžia Agentūrai tinkamai dalyvauti ES sprendimų įgyvendinimo užtikrinimo procesuose, siekiant šalies socialinės ir ekonominės plėtros tikslų. Agentūros darbuotojai ir toliau kelia kvalifikaciją mokymuose pagal Agentūros darbo specifiką bei poreikį, nustatytą atliekant reguliarias darbuotojų apklausas. Nuo projekto pradžios iki ataskaitinio laikotarpio pabaigos 704 darbuotojai dalyvavo mokymuose, juos baigė, gavo mokymo pažymėjimus, o įgytas žinias taiko darbe. Projekto pasiekimų ir rezultatų poveikis yra tik teigiamas, nes darbuotojų administracinių gebėjimų stiprinimas leidžia efektyviai ir profesionaliai Agentūros darbuotojams atlikti savo tiesiogines funkcijas, sėkmingai valdyti pokyčius bei pereiti nuo gerų rezultatų gavimo prie puikių ir ilgalaikių rezultatų gavimo, todėl tai turi tiesioginės įtakos viešojo administravimo efektyvumo didinimui bei skatina pasitikėjimą valstybės tarnyba. |
| Nuorodos į projekto rezultatus | Bus papildyta |
2 Jonvabaliai
| Klausimas | Atsakymas |
|---|---|
| Nuorodą į organizacijoje patvirtintas viešųjų pirkimų organizavimo taisykles | https://www.nma.lt/index.php/veikla/viesieji-pirkimai/289 |
| Prieš pradedant įgyvendinti šį projektą vyko konsultacijos su gyventojais ar kitomis suinteresuotomis grupėmis | Prieš pradedant projektą Agentūroje buvo atlikta SSGG analizė ir valstybės tarnautojų bei darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, apklausa „Agentūros darbuotojų apklausa apie socialinę, darbinę situaciją ir siūlomus pokyčius“, kurios vienas iš tikslų buvo išsiaiškinti kvalifikacijos kėlimo poreikį. |
|
Projektui buvo taikyta finansinių korekcijų
Finansinės korekcijos – jeigu nustatomi projektų vykdytojų pažeidimai, jiems taikomos teisės aktuose numatytos finansinės korekcijos. Tai, priklausomai nuo nustatyto pažeidimo, gali reikšti, jog sumažinamas projektui skiriamas finansavimas, susigrąžinamas finansavimas tų išlaidų, kurios pripažįstamos netinkamomis arba netgi nutraukiama su projekto vykdytoju pasirašyta Finansavimo ir administravimo sutartis.
|
Ne |
3 Jonvabaliai
| Klausimas | Atsakymas |
|---|---|
| Dėl pirkimų, vykdytų įsigyjant prekes ir paslaugas įgyvendinant šį ES projektą, vyko teisiniai ginčai | Ne |
| Projektą įgyvendinant buvo bendradarbiaujama su socialiniais ekonominiais partneriais | Ne |
| Darbuotojai, tiesiogiai dirbantys prie projekto įgyvendinimo, yra apmokyti antikorupcijos rizikų / skaidrumo standartų srityje | Taip |
| Organizacijos tinklapyje nurodoma, kas yra jos akcininkai / dalininkai | Nacionalinė mokėjimo agentūra prie Žemės ūkio ministerijos yra biudžetinė įstaiga (akcininkų ir dalininkų nėra) |
| Įmonės tinklapyje nurodomos antrinės, pirminės bendrovės ir filialai | Taip |
| Organizacija skelbia apie pranešimo kanalus (būdus), kuriais gali naudotis jos darbuotojai, taip pat ir tiekėjai, agentai, subrangovai ir partneriai, norėdami saugiai ir konfidencialiai pranešti apie potencialius vidinės tvarkos pažeidimus ar klausti patarimo (pasitikėjimo linijos) | Taip. https://www.nma.lt/index.php/pasitikejimo-linija/78 |
| Organizacija turi elgesio ar etikos kodeksą | Taip. 1. Valstybės tarnautojų veiklos etikos taisyklės. 2. 2008 m. kovo 17 d. Nacionalinės mokėjimo agentūros prie Žemės ūkio ministerijos direktoriaus įsakymu Nr. BR1-189 buvo patvirtintos Nacionalinės mokėjimo agentūros prie Žemės ūkio ministerijos darbuotojo etikos taisyklės (Nacionalinės mokėjimo agentūros prie Žemės ūkio ministerijos direktoriaus 2012 m. liepos 9 d. įsakymo Nr. BR1-718 redakcija). |
| Organizacijos turimame elgesio ir etikos kodekse yra dovanų politiką reguliuojančių nuostatų | Nacionalinės mokėjimo agentūros prie Žemės ūkio ministerijos direktoriaus dovanų politiką reguliuojančios nuostatos yra nurodytos: 1. Valstybės tarnautojų veiklos etikos taisyklės. 2. 2012 m. gegužės 8 d. Nacionalinės mokėjimo agentūros prie Žemės ūkio ministerijos direktoriaus įsakymu Nr. BR1-425 patvirtintas Nacionalinės mokėjimo agentūros prie Žemės ūkio ministerijos dovanų, gautų pagal tarptautinį protokolą ar tradicijas, perdavimo, saugojimo ir eksponavimo tvarkos aprašas. 3. 2009 m. rugpjūčio 28 d. Nacionalinės mokėjimo agentūros prie Žemės ūkio ministerijos direktoriaus įsakymu Nr. BR1-631 patvirtintas Korupcijos prevencijos politikos įgyvendinimo Nacionalinėje mokėjimo agentūroje prie Žemės ūkio ministerijos tvarkos aprašas (Nacionalinės mokėjimo agentūros prie Žemės ūkio ministerijos direktoriaus 2011 m. sausio 25 d. įsakymo Nr. BR1-87 redakcija). |
| Organizacijos turimame elgesio ar etikos kodekse yra interesų konfliktų sprendimo politiką reguliuojančių nuostatų | Nacionalinės mokėjimo agentūros prie Žemės ūkio ministerijos direktoriaus interesų konfliktų sprendimo politiką reguliuojančios nuostatos yra nurodytos: 1. Valstybės tarnautojų veiklos etikos taisyklės. 2. 2000 m. rugsėjo 29 d. Nacionalinės mokėjimo agentūros prie Žemės ūkio ministerijos direktoriaus įsakymu Nr. 29 patvirtintas Nacionalinės mokėjimo agentūros prie Žemės ūkio ministerijos darbo reglamentas (Nacionalinės mokėjimo agentūros prie Žemės ūkio ministerijos direktoriaus 2011 m. sausio 26 d. įsakymo Nr. BR1-96 redakcija). 3. 2009 m. rugpjūčio 28 d. Nacionalinės mokėjimo agentūros prie Žemės ūkio ministerijos direktoriaus įsakymu Nr. BR1-631 patvirtintas Korupcijos prevencijos politikos įgyvendinimo Nacionalinėje mokėjimo agentūroje prie Žemės ūkio ministerijos tvarkos aprašas (Nacionalinės mokėjimo agentūros prie Žemės ūkio ministerijos direktoriaus 2011 m. sausio 25 d. įsakymo Nr. BR1-87 redakcija). |
| Prieš pradedant projektą, buvo atlikta kaštų ir naudos analizė | Taip |
| Atlikta (jeigu buvo atlikta) kaštų ir naudos analizė / investicijų projektas / verslo planas prieinamas viešai | Ne |
| Nuoroda į projekto finansavimo ir administravimo sutartį bei jos priedą nr. 2 | Bus papildyta |