Informacija apie projektą
Valstybės tarnyboje būtinų kompetencijų analizė ir valstybės tarnautojų pareigybių aprašymų katalogas
Valstybės tarnybos departamentas
| Bendra informacija | |
|---|---|
| Pareiškėjo ar projekto vykdytojo vietovė | Labdarių g. 8, Vilnius, Vilniaus apskritis, Lietuva |
| Rajonas | Vilniaus m. |
| Bendras per visą gyvavimo laikotarpį įgyvendintas ES lėšomis finansuotų projektų skaičius | Bus papildyta |
|
„Jonvabalių“ iniciatyvoje dalyvaujančio projekto programinis laikotarpis
Nurodykite, pvz. 2007-2013
|
2009-2015 |
| Programa, iš kurios buvo skirtas finansavimas „Jonvabalių“ iniciatyvoje dalyvaujančiam projektui | 2007-2013 m. Žmogiškųjų išteklių plėtros veiksmų programa |
| Prioritetas, pagal kurį finansavimas skirtas „Jonvabalių“ iniciatyvoje dalyvaujančiam projektui | 4 prioritetas “Administracinių gebėjmų stiprinimas ir viešojo administravimo efektyvumo didinimas“ VP1-4.1-VRM-01-V priemonę „Valstybės tarnybos sistemos stiprinimas“ |
| „Jonvabalių“ iniciatyvoje dalyvaujančio projekto veiklos sritis | valstybės tarnybos sistema |
|
Projekto finansavimo būdas
* Projekto finansavimas gali būti valstybinis, regioninis arba konkursinis. Konkursinis projektas nuo planinio skiriasi tuo, kad planiniams projektams neskelbiamas papildomas konkursas – tokie projektai ir jų vykdytojai atrenkami iš anksto pagal ministerijų parengtas gaires.
Konkursas skelbiamas naudingiausiems ir kokybiškiausiems projektams atrinkti tada, kai tą pačią veiklą gali atlikti daug skirtingų subjektų. Planiniai projektai ir jų vykdytojai atrenkami iš anksto pagal Vyriausybės ar ministerijų parengtas gaires; tokie projektai gali būti valstybiniai (kai projektų sąrašas sudaromas pagal nacionalinius strateginio planavimo dokumentus) arba regioniniai (kai projektų sąrašas sudaromas pagal regioninius strateginio planavimo dokumentus).
|
valstybinis |
| Nuoroda į projekto finansavimo ir administravimo sutartį bei jos priedą nr. 1. | https://www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/05fb4750335811e4a83cb4f588d2ac1a |
|
Ar projektą įgyvendinanti organizacija / įmonė yra perkančioji organizacija?
Organizacijos ir įmonės, atitinkančios perkančiųjų organizacijų apibrėžimą pagal LR Viešųjų pirkimų įstatymą, įgyvendindamos ES projektus, prekėms, paslaugoms ar darbams įsigyti turi vykdyti viešuosius pirkimus pagal šį įstatymą. Įmonės ar organizacijos, kurios nėra perkančiosios organizacijos pagal šį įstatymą, įgyvendindamos ES projektus prekes, paslaugas ar darbus turi pirkti pagal taisykles, numatytas Finansų ministro įsakyme dėl pirkimų neperkančiosioms organizacijoms.
|
Taip |
| Projekto įgyvendinimui skirta ES ir valstybės biudžeto lėšų suma | 4.530.518,00 EUR |
| Suma, kurią projekto vykdytojas turėjo finansuoti iš savo lėšų | EUR |
| Projekto tikslas | Projekto tikslas – tobulinti valstybės tarnybos sistemą modernizuojant personalo valdymo funkciją viešojo administravimo įstaigose. Siekiant šio tikslo, bus tobulinamas valstybės tarnautojų pareigybių aprašymų rengimas, nustatytos konkrečioms pareigybėms būtinos kompetencijos, apmokyti valstybės ir savivaldybių institucijų ir įstaigų dirbantieji. Projekto įgyvendinimas padės modernizuoti žmogiškųjų išteklių valdymą viešojo administravimo įstaigose. |
| Projekto įgyvendinimo metu vykdytų pirkimų skaičius | 16 |
1 Jonvabalis
| Klausimas | Atsakymas |
|---|---|
| Kaip šis projektas prisideda prie 2007-2013/2014-2020 m. veiksmų programos strategijos ir kaip toks prisidėjimas matuojamas | Bus įgyvendinta 2007-2010 m. priemonių plano 4.2.8 priemonė - išanalizuoti valstybės tarnautojų atliekamas funkcijas ir būtiną kompetenciją, parengti standartinių (pagrindinių) valstybės tarnautojų pareigybių žinyną ir jų aprašymų katalogą.Projekto pagrindinis tikslas - tobulinti valstybės tarnybos sistemą modernizuojant personalo valdymo funkciją viešojo administravimo įstaigose. Siekiant šio tikslo, bus tobulinamas valstybės tarnautojų pareigybių aprašymų rengimas, nustatytos konkrečioms pareigybėms būtinos kompetencijos, apmokyti valstybės ir savivaldybių institucijų ir įstaigų dirbantieji. Projekto įgyvendinimas padės modernizuoti žmogiškųjų išteklių valdymą viešojo administravimo institucijose ir įstaigose. |
| Nuorodą į įmonės organizacinės struktūros schemą | http://www.vtd.lt/index.php?-1699197516 |
| Nuoroda į viešą įsipareigojimą nepažeisti su įmonės veikla susijusių teisės normų | http://www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_l?p_id=467023 |
|
Skelbiamu būdu vykdytų pirkimų skaičius
Remiantis Viešųjų pirkimų tarnybos paaiškinimu, skelbiami pirkimai – tai tokie pirkimai, kurie atliekami viešai apie juos paskelbus ir taip sudarius galimybę sudalyvauti visiems tiekėjams.
|
12 |
|
Neskelbiamu būdu vykdytų pirkimų skaičius
Remiantis Viešųjų pirkimų tarnybos paaiškinimu, neskelbiamu pirkimai – ai tokie pirkimai, kai skelbimai apie jų vykdymą nėra viešai pasiekiami ir kuriuose gali dalyvauti tik pakviesti tiekėjai. Tokiu atveju neveikia įprasti rinkos konkurencijos dėsniai, tad labai svarbu užtikrinti, kad tokie pirkimai vyktų atskaitingai ir būtų suvaldytos su mažesniu viešumu atsirandančios rizikos.
|
4 |
| Projekto įgyvendinimo metu buvo nustatyta viešųjų pirkimų tvarkos pažeidimų | Ne |
| Projekto tęstinumo užtikrinimas, projekto rezultatų matavimas ir įvertinimas, pasiekti rezultatai |
Įgyvendinus projektą bus pasiekti šie rezultatai: 1. Atliktas užsienio šalyse taikomų valstybės tarnautojų kompetencijų modelių ir pareigybių sisteminimo principų tyrimas. 2. Parengtas ir išleistas valstybės tarnautojų pareigybių aprašymų katalogas. 3. Parengta ir išleista valstybės tarnautojų kompetencijų modelio taikymo metodika. 4. Sukurtas, ištestuotas ir įdiegtas elektroninis pareigybių aprašymų katalogas. 5. Apmokyti valstybės ir savivaldybių institucijų ir įstaigų valstybės tarnautojai ir darbuotojai, dirbantys pagal darbo sutartis. 6. Suorganizuota konferencija. Įgyvendinus projekto veiklas bus sudarytos prielaidos valstybės tarnybos administracinių gebėjimui didinimui ir valstybės tarnautojo įvaizdžio gerinimui. Valstybės tarnybos administracinių gebėjimų ugdymą bus galima vykdyti atsižvelgiant į standartines (tipine) funkcijas ir joms atlikti reikalingas kompetencijas. Didėjanti valstybės tarnautojų kompetencija, leis kokybiškiau atlikti savo tiesiogines funkcijas, kad prisidės prie valstybės tarnautojų įvaizdžio stiprinimo. |
| Nuorodos į projekto rezultatus | http://www.vtd.lt/index.php?1043511656 |
2 Jonvabaliai
| Klausimas | Atsakymas |
|---|---|
| Nuorodą į organizacijoje patvirtintas viešųjų pirkimų organizavimo taisykles | http://www.vtd.lt/index.php?2098735177 |
| Prieš pradedant įgyvendinti šį projektą vyko konsultacijos su gyventojais ar kitomis suinteresuotomis grupėmis | Ne |
|
Projektui buvo taikyta finansinių korekcijų
Finansinės korekcijos – jeigu nustatomi projektų vykdytojų pažeidimai, jiems taikomos teisės aktuose numatytos finansinės korekcijos. Tai, priklausomai nuo nustatyto pažeidimo, gali reikšti, jog sumažinamas projektui skiriamas finansavimas, susigrąžinamas finansavimas tų išlaidų, kurios pripažįstamos netinkamomis arba netgi nutraukiama su projekto vykdytoju pasirašyta Finansavimo ir administravimo sutartis.
|
2014-09-23 Finansavimo ir administravimo sutarties pakeitimu buvo pratęstas projekto veiklos laikas iki 2015-09-01 ir skirtas papildomas finansavimas Projekto užbaigimui. |
3 Jonvabaliai
| Klausimas | Atsakymas |
|---|---|
| Dėl pirkimų, vykdytų įsigyjant prekes ir paslaugas įgyvendinant šį ES projektą, vyko teisiniai ginčai | Ne |
| Projektą įgyvendinant buvo bendradarbiaujama su socialiniais ekonominiais partneriais | Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerija, Europos socialinio fondo agentūra |
| Darbuotojai, tiesiogiai dirbantys prie projekto įgyvendinimo, yra apmokyti antikorupcijos rizikų / skaidrumo standartų srityje | taip |
| Organizacijos tinklapyje nurodoma, kas yra jos akcininkai / dalininkai | nėra akcininkų/dalininkų |
| Įmonės tinklapyje nurodomos antrinės, pirminės bendrovės ir filialai | nėra bendrovių - filialų |
| Organizacija skelbia apie pranešimo kanalus (būdus), kuriais gali naudotis jos darbuotojai, taip pat ir tiekėjai, agentai, subrangovai ir partneriai, norėdami saugiai ir konfidencialiai pranešti apie potencialius vidinės tvarkos pažeidimus ar klausti patarimo (pasitikėjimo linijos) | Nėra pasitikėjimo linijos |
| Organizacija turi elgesio ar etikos kodeksą | Valstybės tarnybos ir valstybės tarnautojų veiklos etikos princijai nustatyti Valstybės tarnybos įstatymo 3 straipsnyje |
| Organizacijos turimame elgesio ir etikos kodekse yra dovanų politiką reguliuojančių nuostatų | Dovanų politiką valstybės tarnautojams reglamentuoja Viešųjų ir privačių interesų derinimo valstybinėje tarnyboje įstatymas |
| Organizacijos turimame elgesio ar etikos kodekse yra interesų konfliktų sprendimo politiką reguliuojančių nuostatų | Viešųjų ir privačių interesų derinimo valstybinėje tarnyboje įstatyme yra nuostatų, reglamentuojančių interesų konfliktą |
| Prieš pradedant projektą, buvo atlikta kaštų ir naudos analizė | Naudos ir rizikos analizė pateikiama Finansavimo ir admninistarvimo sutartyje |
| Atlikta (jeigu buvo atlikta) kaštų ir naudos analizė / investicijų projektas / verslo planas prieinamas viešai | ne |
| Nuoroda į projekto finansavimo ir administravimo sutartį bei jos priedą nr. 2 | https://www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/05fb4750335811e4a83cb4f588d2ac1a |